Ihr Führungszeugnis bzw. erweitertes Führungszeunis online beantragen, ohne Wartezeit auf dem Amt – mithilfe unseres Online-Wegweiser einfach und bequem von zu Hause online anfordern.
Ihre Vorteile einer Online Beantragung des Führungszeugnis beim BfJ
Sie brauchen Ihr Führungszeugnis (früher: Polizeiliches Führungszeugnis) oder Ihr erweitertes Führungszeugnis z.B. für Ihren Arbeitgeber? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir freuen uns, Ihnen mittels unseres Online-Wegweisers sämtliche Informationen zur Beantragung Ihres Führungszeugnisses in der Bundesrepublik Deutschland zur Verfügung stellen zu dürfen. Folgen Sie einfach unserer Anleitung!
Polizeiliches Führungszeugnis / erweitertes Führungszeunis online beantragen, ohne Wartezeit auf dem Amt – bequem von zu Hause online anfordern mit unserer Anleitung.
Mit unserem Online-Ratgeber erhalten Sie sämtliche Informationen, wie Sie schnell und kinderleicht Ihr Führungszeugnis beim Bundesamt für Justiz beantragen können und welche Voraussetzungen hierfür nötig sind, wie z.B ein Kartenlesegrät zum Auslesen des neuen Personalausweises im EC-Format mit freigeschalteter Online-Ausweisfunktion. Es handelt sich nicht um ein Führungszeugnis, sondern um einen eBook Wegweiser, wie Sie vorgehen können, um Ihr Führungszeugnis online zu beantragen.
Seit 2016 ist es möglich, das Führungszeugnis auch online zu beantragen. Dies spart nicht nur den Weg zum Amt, sondern entlastet auch die Behörden. Unser Ratgeber in Form eines eBooks im PDF-Format unterstützt Sie bei diesem Prozess und ist nach der Bestellung für 13,00 EUR erhältlich.
Durch die Entscheidung für eine Onlinebeantragung kann ein Führungszeugnis schnell und bequem beantragt werden. In unserem Ratgeber erfahren Sie, welche Voraussetzungen dafür nötig sind, wie beispielsweise ein Kartenlesegerät zum Lesen des Personalausweises.
Obwohl ein Führungszeugnis kein Ablauf- oder Gültigkeitsdatum hat, sollte darauf geachtet werden, dass es nicht älter als ein Jahr ist. Bei genaueren Fragen bezüglich des Führungszeugnisses und dessen Verwendung wird empfohlen, beim Arbeitgeber nachzufragen, um sicherzustellen, dass alle notwendigen Anforderungen erfüllt sind.